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為應對勞動力人口減少,韓國計劃推行“65歲退休”

2019-09-20 08:52:57  來源:環球時報  作者:劉晨
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  2019年5月14日,韓國順天,一批韓國老奶奶在教室里畫畫。圖片來源:視覺中國

  文 | 環球時報 劉晨

  “韓國即將進入65歲退休時代”。據韓國《東亞日報》19日報道,受低生育率和老齡化影響,今后10年韓國的勞動力人口每年將減少33萬人。為應對這一嚴峻形勢,韓國政府準備“下猛藥”——提高退休年齡、鼓勵甚至逐漸強制企業雇用老年人。

  報道稱,當前韓國的法定退休年齡為60歲,韓國政府計劃將法定雇用年齡提高到65歲,此外還計劃將領取退休金的年齡在2023年提高至62歲,2033年提高至65歲。有分析認為,雖然韓國政府沒有明說,但計劃實際上就是將退休年齡逐步提升至65歲。

  另據韓國KBS電視臺19日報道,從明年開始,韓國政府準備投入488億韓元(約合2.9億元人民幣)向雇用60歲以上老年人的企業發放補助金,還準備像日本一樣規定企業有義務雇用員工至65歲。如果條件允許,韓國政府準備從2022年開始正式推動65歲退休方案。此外,韓國政府還準備修改《移民管理法》,對韓國急需的外國勞動力和人才發放特殊簽證。

  《首爾新聞》19日發表社論稱,韓國政府為了增加老年人就業、降低社會福利支出而推出的延長退休政策一定要搞好配套措施,否則有可能給青年人就業造成阻礙。政府還應強化勞動力的技能培訓,同時要求大企業在雇用時應該充分考慮青年和老年的比例,防止出現新的社會矛盾。

  韓國統計廳近日發布的報告顯示,預計到2047年,韓國二人以下的家庭比例將達到72.3%。這是因為獨居老人數量增加,不愿生育子女的雙職工夫婦人數也在不斷增加。延世大學經濟系教授金定植(音)表示,“住宅價格太貴,很多人要么干脆放棄結婚,要么結婚后也因為育兒壓力太大而選擇不生育子女,導致一人家庭和二人家庭數量大幅上升”。

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